door Laurens Hoekstra | mrt 31, 2026 | Vacatures, Werken bij SBFK
Bouw jij mee aan een plek waar jongeren weer durven groeien?
Soms zie je het meteen. Een jongere die maanden niet naar buiten durfde, maar toch binnenstapt. Iemand die zich verstopt achter een capuchon, maar langzaam weer zichtbaar wordt. Dat zijn bij ons geen uitzonderingen. Dat is wat er gebeurt als je écht kijkt naar wie iemand is.
Waarom deze rol anders is
Bij SBFK werken we niet vanuit systemen. We werken vanuit mensen. Wij geloven niet dat jongeren “gerepareerd” moeten worden. Wij geloven dat ze ruimte nodig hebben om te groeien: op hún manier.
En dat begint bij creatieve talentontwikkeling. Niet als extra. Maar als vertrekpunt. Wij kijken niet naar wat niet lukt, maar naar wat wél beweegt. Wat iemand energie geeft. Waar potentie zit.
Onze aanpak: Volgen – Voeden – Faciliteren.
Als zorgmanager ben jij degene die dit bewaakt. Niet op papier. Maar in de praktijk.
Jouw rol: de spil van kwaliteit én beweging
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor zorgkwaliteit. Je bent de persoon die zorgt dat alles klopt: voor jongeren, ouders én het team.
Je:
- bewaakt en verbetert de kwaliteit en veiligheid van zorg
- stuurt op inhoud en samenhang van zorgplannen
- neemt regie in complexe casuïstiek
- verbindt zorg, onderwijs en creatieve ontwikkeling
- coacht en ontwikkelt jongeren en collega’s
- bouwt actief aan onze methodiek en organisatie
Je bent daarmee het inhoudelijke kompas van SBFK.
Of zoals het functieprofiel het zegt: jij zorgt dat de zorg toegankelijk, veilig en effectief is en aansluit bij wat jongeren écht nodig hebben.
Wat je hier gaat doen (en wat je niet gaat doen)
✔ Wel:
- bouwen aan plekken waar jongeren en jongvolwassenen zich gezien voelen
- werken met een team dat creatief én professioneel is
- meedenken over hoe zorg beter kan
✖ Niet:
- vastzitten in bureaucratie
- alleen maar “beheren”
- werken volgens standaard protocollen zonder ruimte
Wie jij bent
Je:
- hebt een relevante wo-masteropleiding en SKJ- en/of BIG-registratie
- hebt ervaring in jeugdzorg / ggz en bij voorkeur met autisme en hoogbegaafdheid
- combineert analytisch denken met menselijkheid
- durft buiten de gebaande paden te werken
- Je bent iemand die verder kijkt dan gedrag
Wat je krijgt
- Een sleutelrol in een snelgroeiende, inhoudelijk sterke organisatie
- Een super leuk team dat gedreven, creatief en betrokken is
- Ruimte om mee te bouwen aan visie, aanpak en methodiek
- Schaal 11 (CAO Jeugdzorg) als je (NVO) orthopedagoog bent (wo master)
- 20–32 uur per week werken op een plek waar elke dag iets “briljants” gebeurt
Waarom mensen voor SBFK kiezen
- Omdat we niet doen alsof
- Omdat we jongeren écht zien
- Omdat kleine stappen hier groot mogen zijn
Interesse?
Voel je dat dit bij je past? Dan willen we je leren kennen.
Stuur je reactie in via: https://werkenbij.sbfk.nl/ of neem contact op met Céline Vié (locatiemanager) voor een eerste gesprek. 020-2202167
door Laurens Hoekstra | mrt 31, 2026 | Vacatures, Werken bij SBFK
Bouw jij mee aan een plek waar jongeren weer durven groeien?
Soms zie je het meteen. Een jongere die maanden niet naar buiten durfde, maar toch binnenstapt. Iemand die zich verstopt achter een capuchon, maar langzaam weer zichtbaar wordt. Dat zijn bij ons geen uitzonderingen. Dat is wat er gebeurt als je écht kijkt naar wie iemand is.
Waarom deze rol anders is
Bij SBFK werken we niet vanuit systemen. We werken vanuit mensen. Wij geloven niet dat jongeren “gerepareerd” moeten worden. Wij geloven dat ze ruimte nodig hebben om te groeien: op hún manier.
En dat begint bij creatieve talentontwikkeling. Niet als extra. Maar als vertrekpunt. Wij kijken niet naar wat niet lukt, maar naar wat wél beweegt. Wat iemand energie geeft. Waar potentie zit.
Onze aanpak: Volgen – Voeden – Faciliteren.
Als zorgcoördinator ben jij degene die dit bewaakt. Niet op papier. Maar in de praktijk.
Jouw rol: de spil van kwaliteit én beweging
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor zorgkwaliteit. Je bent de persoon die zorgt dat alles klopt: voor jongeren, ouders én het team.
Je:
- bewaakt en verbetert de kwaliteit en veiligheid van zorg
- stuurt op inhoud en samenhang van zorgplannen
- neemt regie in complexe casuïstiek
- verbindt zorg, onderwijs en creatieve ontwikkeling
- coacht en ontwikkelt jongeren en collega’s
- bouwt actief aan onze methodiek en organisatie
Je bent daarmee het inhoudelijke kompas van SBFK.
Of zoals het functieprofiel het zegt: jij zorgt dat de zorg toegankelijk, veilig en effectief is en aansluit bij wat jongeren écht nodig hebben.
Wat je hier gaat doen (en wat je niet gaat doen)
✔ Wel:
- bouwen aan plekken waar jongeren en jongvolwassenen zich gezien voelen
- werken met een team dat creatief én professioneel is
- meedenken over hoe zorg beter kan
✖ Niet:
- vastzitten in bureaucratie
- alleen maar “beheren”
- werken volgens standaard protocollen zonder ruimte
Wie jij bent
Je:
- hebt een relevante hbo-opleiding en SKJ-registratie
- hebt ervaring in jeugdzorg / ggz en bij voorkeur met autisme en hoogbegaafdheid
- combineert analytisch denken met menselijkheid
- durft buiten de gebaande paden te werken
- Je bent iemand die verder kijkt dan gedrag
Wat je krijgt
- Een sleutelrol in een snelgroeiende, inhoudelijk sterke organisatie
- Een super leuk team dat gedreven, creatief en betrokken is
- Ruimte om mee te bouwen aan visie, aanpak en methodiek
- Schaal 10 (CAO Jeugdzorg), afhankelijk van ervaring, afgeronde hbo-opleiding met SKJ
- 20–32 uur per week werken op een plek waar elke dag iets “briljants” gebeurt
Waarom mensen voor SBFK kiezen
- Omdat we niet doen alsof
- Omdat we jongeren écht zien
- Omdat kleine stappen hier groot mogen zijn
Interesse?
Voel je dat dit bij je past? Dan willen we je leren kennen.
Stuur je reactie in via: https://werkenbij.sbfk.nl/ of neem contact op met Céline Vié (locatiemanager) voor een eerste gesprek. 020-2202167
door Laurens Hoekstra | mrt 31, 2026 | Vacatures, Werken bij SBFK
Wil jij als SKJ-geregistreerde jeugdprofessional bouwen aan de ontwikkeling van jongeren en jongvolwassenen met autisme?
Bij Stichting Brilliant Future Kids werk je in een kleinschalige, professionele omgeving waar ontwikkeling, veiligheid en perspectief centraal staan.
In de functie van SKJ-coach combineer je directe begeleiding met regie op de zorg. Ongeveer 70 procent van je tijd besteed je aan begeleiding en coaching van jongeren en 30 procent aan zorgcoördinatie, kwaliteitsbewaking en afstemming met gemeenten, scholen en andere partners.
Dit ga je doen
-
Je bewaakt veilige, kwalitatieve en toegankelijke zorg voor onze jongeren
-
Je stelt individuele en groepsgerichte zorgplannen op en evalueert deze
-
Je coacht jongeren en stimuleert talentontwikkeling
Dit ben jij
-
Je hebt sterke affiniteit met autisme en bij voorkeur hoogbegaafdheid
- Je bent coachend, besluitvaardig en analytisch
-
Hbo werk- en denkniveau en een geldige SKJ-registratie
-
2–5 jaar ervaring in jeugdzorg of ggz
Wij bieden
-
Een dienstverband van 24–32 uur per week
-
Een jaarcontract met intentie tot verlenging
-
Inschaling volgens cao Jeugdzorg, schaal 9
-
Een klein, betrokken team en veel ruimte voor ontwikkeling
Solliciteren
Herken jij jezelf in deze rol?
Solliciteer voor 30/04/2026 via werkenbij.sbfk.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Céline Vié, locatiemanager, via contact@sbfk.nl
