door Laurens Hoekstra | jan 9, 2026 | Vacatures, Werken bij SBFK
Wil jij als SKJ-geregistreerde jeugdprofessional bouwen aan de ontwikkeling van jongeren en jongvolwassenen met autisme?
Bij Stichting Brilliant Future Kids werk je in een kleinschalige, professionele omgeving waar ontwikkeling, veiligheid en perspectief centraal staan.
In de functie van SKJ-coach combineer je directe begeleiding met regie op de zorg. Ongeveer 70 procent van je tijd besteed je aan begeleiding en coaching van jongeren en 30 procent aan zorgcoördinatie, kwaliteitsbewaking en afstemming met gemeenten, scholen en andere partners.
Dit ga je doen
-
Je bewaakt veilige, kwalitatieve en toegankelijke zorg voor onze jongeren
-
Je stelt individuele en groepsgerichte zorgplannen op en evalueert deze
-
Je voert de regie bij complexe casuïstiek en leidt multidisciplinair overleg
-
Je geeft functioneel leiding, coacht collega’s en stimuleert kennisdeling
-
Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving (o.a. Wkkgz, Governancecode Zorg)
-
Je ontwikkelt en implementeert samen met de Programmadirecteur de SBFK-methodiek
Dit ben jij
-
Je hebt sterke affiniteit met autisme en bij voorkeur hoogbegaafdheid
- Je bent coachend, besluitvaardig, analytisch en organisatiesensitief
-
Hbo werk- en denkniveau en een geldige SKJ-registratie
-
3–5 jaar ervaring in jeugdzorg of ggz
Wij bieden
-
Een dienstverband van 24–32 uur per week
-
Een jaarcontract met intentie tot verlenging
-
Inschaling volgens cao Jeugdzorg, schaal 9 of 10 (afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau)
-
Een klein, betrokken team en veel ruimte voor ontwikkeling
Solliciteren
Herken jij jezelf in deze rol?
Solliciteer voor 26/01/2026 via werkenbij.sbfk.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Laurens Hoekstra, directeur-bestuurder, via directie@sbfk.nl
door Laurens Hoekstra | sep 1, 2025 | Uncategorized
Wil jij als ervaren zorgprofessional bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren en jongvolwassenen met autisme? Stichting Brilliant Future Kids zoekt een Zorgmanager die integraal verantwoordelijk is voor de kwaliteit van onze zorginitiatieven.
Jouw rol
Als Zorgmanager ben je hét aanspreekpunt binnen het zorgdomein. Je zorgt ervoor dat de zorgverlening aansluit bij de behoeften van onze doelgroep, voldoet aan wet- en regelgeving en continu verder ontwikkeld wordt. Samen met de Programmadirecteur (inhoud) en de Locatiemanager (praktijk) waarborg je de verbinding tussen beleid en uitvoering.
Wat ga je doen?
- Waarborgen van veilige, kwalitatieve en toegankelijke zorg
- Leiden van multidisciplinair overleg en regie voeren bij complexe casuïstiek
- Opstellen en evalueren van individuele en groepsgerichte zorgplannen
- Functioneel leidinggeven aan medewerkers en bevorderen van hun ontwikkeling en vitaliteit
- Vertegenwoordigen van de organisatie richting gemeenten, scholen en partners
- Toezien op naleving van de Wkkgz, Governancecode Zorg en overige wet- en regelgeving
- Ontwikkelen en implementeren van de SBFK-methodiek
- Bevorderen van deskundigheid en kennisdeling binnen het team
Wat neem je mee?
- Academisch werk- en denkniveau
- 5–10 jaar ervaring in jeugdzorg of ggz met aantoonbaar integraal zorgmanagement
- Ervaring met methodiekontwikkeling en deskundigheidsbevordering
- Sterke affiniteit met autisme en hoogbegaafdheid
- Coachend leiderschap, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit
- Communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen
Arbeidsvoorwaarden
- Een dienstverband van 24–32 uur per week (bespreekbaar)
- Een contract van 12 maanden met intentie tot verlenging
- Inschaling conform CAO Jeugdzorg, schaal 11
- Een betrokken en professioneel team met veel ruimte voor ontwikkeling
- Voor indiensttreding vragen wij een VOG en referentiecheck
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je samen met ons bouwen aan de toekomst van jongeren met autisme?
Solliciteer dan uiterlijk 30 september 2025 via 👉 werkenbij.sbfk.nl
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Laurens Hoekstra, directeur-bestuurder, via directie@sbfk.nl
door Laurens Hoekstra | apr 22, 2024 | Autisme, Brilliant Future Kids, Inspiratie, Persbericht
SBFK uit Amsterdam hanteert maatwerk
Momenteel is er veel berichtgeving omtrent zowel Applied Behavior Analysis (ABA) als de methodologie erachter. Stichting Brilliant Future Kids (SBFK) laat weten zich volledig te willen distantiëren van dit soort therapieën en sluit zich aan bij de zorgen die geuit zijn door de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA)* naar aanleiding van de bevindingen uit het onderzoeksrapport van het Nederlands Autisme Register (NAR).
“Autisme is een neurologisch prikkelverwerkingsprobleem maar wordt in het onderwijs, in de maatschappij en soms ook in de zorg en zelfs door sommige autisme behandelaars/methodes gezien als een gedrags- en/of motivatieprobleem, met alle schadelijke gevolgen van dien. Autisme is geen gedragsstoornis maar een neurodiversiteit, dit kan en hoeft dus niet te worden behandeld of ‘genezen’. Daarop inzetten met behandelingen veroorzaakt enorm veel schade en trauma”, aldus Tamara Miranda, die samen met Laurens Hoekstra SBFK in 2020 heeft opgericht.
SBFK is een autismecentrum voor talentontwikkeling voor jongeren in de leeftijd van 12 tot 23 jaar, die niet mee kunnen komen in het onderwijs. SBFK biedt geen behandeling/therapie maar dagbesteding. SBFK werkt niet met methodes maar vanuit een visie waarin de jongere altijd centraal staat. SBFK is geheel zelfstandig en op geen enkele wijze gelieerd aan andere organisaties, inclusief de Stichting Horison. SBFK is volledig onafhankelijk en heeft een eigen specifieke visie en werkwijze ontwikkeld sinds de oprichting in 2020.
De aanpak van SBFK berust volledig op maatwerk met respect voor de individuele eigenheid, hulpvragen, wensen en behoeften van jongeren met autisme, zo laat Tamara Miranda weten. “Wij werken volgens het principe Volgen – Voeden – Faciliteren.”
- Volgen: Er wordt voortdurend gekeken wat de jongere in kwestie precies nodig heeft.
- Voeden: De jongere ontvangt ondersteuning van een coach, mentor en professional uit de praktijk om de ontwikkeling in gang te zetten en te houden.
- Faciliteren: De jongere krijgt mogelijkheden, ‘spullen’ aangereikt om daadwerkelijk aan de slag te gaan.
Bovenstaande aanpak blijkt in de praktijk enorm succesvol. Volgens Miranda komt dat omdat gekeken wordt naar wat de jongeren wél kunnen, in plaats van te focussen op onmogelijkheden.
* Bron: https://www.autisme.nl/2024/04/12/zorgen-van-nva-over-aba-behandelingen-versterkt/
Vragen naar aanleiding van dit bericht?
directie@sbfk.nl
