Stichting Brilliant Future Kids

In de ochtenden zijn er gezamenlijke activiteiten en workshops waarin ieder op zijn eigen niveau aan een gezamenlijk gekozen thema alleen of samen aan een project kunnen werken. In de middag worden er workshops gegeven door professionals die aansluiten bij de interesse van de op dat moment aanwezige jongeren of werken ze (onder begeleiding) zelfstandig aan hun project.

In de pauzes wordt er gezamenlijk gegeten.

Passende stageplaats

Voor de jongeren die daar klaar voor zijn wordt een passende stageplaats gezocht waar zij, indien nodig, met extra ondersteuning vanuit het centrum relevante werkervaring op kunnen doen. Waar mogelijk wordt de aansluiting gezocht met het beroepsonderwijs, zodat jongeren die dat kunnen en willen de mogelijkheid krijgen om door te stromen naar een beroepsopleiding of in samenwerking met het beroepsonderwijs op het centrum een diploma kunnen halen.

De uitgangspunten voor deze veilige omgeving met professionele begeleiding gespecialiseerd in autismespectrumstoornissen zijn:

• Kleinschalig
• Maatwerk gericht op zowel de talenten en interesses als de ondersteuningsbehoeften van de jongere
• Iedere jongere wordt ondersteund in zijn of haar unieke talent(en) en interesse(s) met stageplekken met begeleiding, mentorschap en/of opdrachten van uit het bedrijfsleven
• Samenwerking met scholen, schoolinspectie en samenwerkingsverband in de vorm van onderwijs-zorg-arrangementen (OZA).
• In de toekomst is een woon-werk-ontwikkel campus ons doel, gericht op een levensloop-brede begeleiding.

Om voor het centrum in aanmerking te komen moet je nieuwsgierig zijn en een bijzondere interesse (en misschien zelfs een groot talent) hebben voor creatieve en/of ICT-onderwerpen. Dit kan van alles zijn, bijvoorbeeld koken, tekenen, programmeren of filmen.  Als het maar iets is dat écht bij jou past en waar je heel blij van wordt.

Om de veiligheid van de andere jongeren, begeleiders, docenten, materialen en apparatuur te kunnen waarborgen is het belangrijk dat er geen sprake is van oncontroleerbaar agressief en/of anderszins ernstig grensoverschrijdend gedrag.

Om bij ons te kunnen starten moet aan een aantal criteria worden voldaan.

Belangrijk: bij het aannamebeleid kijken wij naar de hieronder beschreven criteria. Het gaat om de vraag of SBFK passende zorg kan bieden die de jongere nodig heeft om zich te ontwikkelen op persoonlijk-, creatief- en professioneel vlak. Wij bieden geen behandeling binnen ons centrum.

De jongere:

1. woont in de regio (groot) Amsterdam;
2. is tussen de 12 en 17 jaar en heeft de diagnose autismespectrumstoornis (ASS) met een gemiddeld tot hoog IQ;
3. is zelf gemotiveerd en in staat om 3 of 4 dagen per week naar het centrum te komen;
4. heeft aantoonbaar affiniteit met ons creatieve aanbod;
5. zit niet in een acute crisissituatie; zoals psychoses, actieve suïcidaliteit;
6. heeft indien nodig een (regie)behandelaar;
7. is in staat om zelfstandig te werken (in een niet-schoolse structuur) en te functioneren binnen een groep;
8. heeft geen verslavingsproblematiek;
9. past bij de reeds aanwezige groep en brengt het gevoel van veiligheid in de groep niet in het geding;
10. komt in aanmerking voor financiering van de zorgkosten d.m.v. persoonsgebonden budget (pgb) vanuit Jeugdwet, Wmo of Wlz.

Wij kunnen op basis van de intake besluiten om van deze criteria af te wijken.

De stichting kent de volgende organen:

• De directie (bestuur in de zin van de wet)
• De Raad van Toezicht
• De Raad van Advies (in oprichting)

Directie

De directie (bestuur in de zin van de wet) bestaat per 20-02-2020 uit:

• dhr. L.D. (Laurens) Hoekstra – algemeen directeur, tevens uitvoerend voorzitter  
• mevr. T.M.D. (Tamara Miranda) de Glas – creatief directeur, tevens uitvoerend secretaris/penningmeester  

Klik hier voor het Directiereglement

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht bestaat per 01-05-2023 uit:

• dhr. mr. M.N. (Marcel) de Boer – voorzitter  
• dhr. drs. C.W.B. (Chris) Buijsman  
• jhr. drs. S.W.W. (Sander) Feith
• mevr. P.M. (Petra) Bakker Msc

Klik hier voor het Reglement van de Raad van Toezicht

Raad van Advies

De Raad van Advies wordt medio 2023 ingesteld

Klik hier voor het Reglement van de Raad van Advies

Honorering en/of onkostenvergoeding 

• De honorering van de Voorzitter van de Raad van Toezicht bedraagt € 0,- per jaar.
• De honorering van de Leden van de Raad van Toezicht bedraagt € 0,- per jaar.
• De honorering van de Voorzitter van het Bestuur bedraagt € 0,- per jaar.
• De honorering van de Bestuurders bedraagt € 0,- per jaar, m.u.v. de uitvoerende bestuurders, die op basis van een detacherings-/arbeidscontract een salaris kunnen ontvangen van de stichting, dat op voorstel van het Bestuur wordt vastgesteld door de Raad van Toezicht.

Voor het maken van specifieke kosten kan de stichting een onkostenvergoeding uitkeren. Het betreft hier:

1. Reiskosten, inclusief niet-gedeclareerde kilometerkosten wegens gebruik van eigen auto (€0,19 per gereden km) wettelijk maximum onbelast.
2. Kosten van verblijf tijdens reizen voor Stichting Brilliant Future Kids
3. Overige kosten, zoals aanschaf van materialen, ten behoeve van de uitoefening van het lidmaatschap van het Bestuur of Raad van Toezicht 
4. De bestede tijd kan niet worden gedeclareerd, omdat leden van de Raad van Toezicht en het Bestuur geen bezoldiging ontvangen, en dus pro deo werken (m.u.v. de uitvoerende bestuurders). 

Bestuurders declareren de kosten die voor vergoeding bij de stichting in aanmerking komen onder overlegging van de betalingsbewijzen.

De stichting heeft ten doel:
Het bevorderen van sociale, cognitieve en creatieve vaardigheden van jongeren in de leeftijd van plusminus 12 tot 23 jaar. Zij richt zich daarbij vooral, maar niet exclusief, op jongeren met een stoornis in het autismespectrum of een andere beperking. De Stichting Brilliant Future Kids streeft naar het tot totstandbrenging van voorzieningen die leiden naar een levensbrede begeleiding op het gebied van scholing, huisvesting en maatschappelijke participatie, waarbij de Stichting indien nodig bedrijfsmatige activiteiten kan ontplooien.

Ons beleidsplan 2020-2024 geeft inzicht in:

• Missie, visie en doelstelling van de stichting
• Werkzaamheden (activiteiten) van de stichting
• De manier waarop de stichting middelen werft
• Het beheer van het vermogen van de stichting
• De besteding van het vermogen van de stichting
• Het functioneren van het bestuur

U kunt het beleidsplan 2020-2024 hier inzien

De stichting is actief op zoek naar contacten/relaties en donateurs. Dit gebeurt bijvoorbeeld middels brieven, telefonisch, persoonlijk contact maar ook door bijvoorbeeld een plaatselijk maatschappelijk evenement of het inzetten van multimedia en sociale media. Verder bezoekt de stichting beurzen en benadert ze dagbladen en tijdschriften om voor haar doelstelling steun te verwerven. Het inzetten van bijvoorbeeld speciale acties voor het verkrijgen van financiële middelen behoort ook tot de mogelijkheden. Dit kan door persoonlijke initiatieven van mensen of organisaties plaatsvinden.

Stichting Brilliant Future Kids is een kleine, open en slagvaardige stichting. Via onder andere de website en andere (sociale) media (facebook, twitter, tijdschriften en kranten) rapporteren we regelmatig over activiteiten en behaalde resultaten.

Kik hier voor onze organisatiepagina op LinkedIN

De staat van baten en lasten (resultatenrekening) en een overzicht van de voorgenomen bestedingen, met toelichting worden hier gepubliceerd.

Deze informatie zal telkens binnen zes maanden na afloop van het boekjaar openbaar worden gemaakt.

Het eerste boekjaar van de stichting was een verlengd boekjaar en loopt tot en met 31 december 2021.